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Arbeiten in Deutschland

Kostenlose Beratung
Arbeiten in Deutschland

Die Sprachschule BASE 33 arbeitet eng mit staatlichen und privaten Organisationen und Institutionen der Bundesrepublik Deutschland zusammen. Dank einer Reihe von Kooperationsverträgen mit deutschen Industrie- und Handelskammern sowie privaten Personalvermittlungsagenturen ist BASE 33 deren offizieller Vertreter in Usbekistan.

Phasen der Kandidatenauswahl
SCHRITT 1
  • Erstberatung am Telefon

  • Einschätzung der Erfolgschancen des Kandidaten

SCHRITT 2
  • Persönliches Beratungsgespräch

  • Sammlung der Unterlagen des Kandidaten

SCHRITT 3

• Der Kandidat sendet folgendes Dokumentenpaket:
– Reisepass (Scan)
– Lebenslauf (mit Foto)
– Diplom über ein Hochschul- oder Fachschulabschluss
– Arbeitsbuch oder eine Arbeitsbescheinigung zur Bestätigung der offiziellen Berufserfahrung
– Sprachnachweis der deutschen Sprache mit dem für die Fachrichtung entsprechenden Niveau

SCHRITT 4

• Verarbeitung der Kandidatendaten

SCHRITT 5

• Nach der Zustimmung unserer Partner zu einem bestimmten Kandidaten erfolgt eine Einladung zum ersten Online-Vorstellungsgespräch.
• Zweites Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

SCHRITT 6

• Vertragsunterzeichnung
• Umfassende Unterstützung des Kandidaten bei der Zusammenstellung der Unterlagen für das Visum nach Deutschland

Top 3 der gefragtesten Berufe

Elektroniker (Elektriker)

Erfahrung in der Elektroinstallation in Gebäuden oder Industrieanlagen

Pflegefachkraft

Diplom einer medizinischen Fachschule, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, Deutschzertifikat B2

Fahrer

Fahrer der Kategorie C, E. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, Deutschzertifikat A2

Wodurch unterscheiden wir uns von anderen?

Langfristigkeit

Im Gegensatz zu anderen Agenturen beschäftigen wir uns gemeinsam mit unseren Partnern nicht mit der Vermittlung von Saisonarbeiten oder kurzfristigen Visa. Unser Fokus liegt auf der langfristigen Auswahl von Kandidaten.

Offizielle Beschäftigung

Die wichtigste Regel unseres Unternehmens ist die Garantie und der Schutz der Kandidaten vor illegaler Beschäftigung im Ausland. Wir achten sorgfältig auf die ordnungsgemäße Dokumentenbearbeitung der Kandidaten und auf ihre offizielle Anstellung beim Arbeitgeber, wobei wir alle Rechte der Arbeitnehmer einhalten.

Ausbildung von Fachkräften von Grund auf

Die Deutschsprachschule übernimmt die Erstfilterung der Kandidaten, indem sie deren Chancen auf eine Arbeit in Deutschland unter Berücksichtigung von Alter, Ausbildung und Berufserfahrung bewertet. Anschließend bildet sie die Kandidaten vom Anfänger- bis zum entsprechenden Sprachniveau aus und bereitet sie auf die internationale Prüfung vor.

Füllen Sie das Anmeldeformular aus

Bevor Sie das Formular absenden, bitten wir Sie eindringlich, alle eingegebenen Daten sorgfältig zu überprüfen. Unser Mitarbeiter wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.